FONDOS PÚBLICOS

PROGRAMA DE FORMACIÓN PARA LA ADQUISICIÓN Y MEJORA DE COMPETENCIAS EN EL ÁMBITO DE LA TRANSFORMACIÓN Y LA ECONOMÍA DIGITAL

Lidera Knowledge ha resultado beneficiaria del Programa de Formación dirigido a personas trabajadoras prioritariamente ocupadas,  para la Adquisición y Mejora de Competencias en el ámbito de la Transformación y de la Economía Digital.

Proyecto cofinanciado por el Fondo Social Europeo 2014-2020 con cargo al Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (POEFE). Expediente C058/17-ED

PROGRAMA DE FOMENTO DE LA FLEXIBILIDAD

LIDERA KNOWLEDGE S.L. ha resultado beneficiaria de una ayuda para el fomento de la flexibilidad horaria. La concesión de la ayuda se realiza con cargo a la aplicación 09.40.324A.474.0, código de proxecto 2016/00299, en el marco de la Orden de la Consellería de Economía, Emprego e Industria del 20 de Diciembre de 2018 (DOG nº 19, 28-01-2019), por la que se establecen las bases reguladoras del Programa de Ayudas para implantar la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), la igualdad laboral y la conciliación laboral y personal, cofinanciadas por el Programa Operativo FSE Falicia 2014-2020, y se procede a su convocatoria para el año 2019.

Línea III – Ayudas para la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Sublínea 2: Incentivos económicos para el fomento de la flexibilidad horaria

Expediente: TR357D 2019-110

Personas que se acogen a la medida: Todo el cuadro de personal

Objetivos y resultados de la operación: Ver detalle

Esta ayuda está cofinanciada en un porcentaje del 80 por ciento, a través del programa operativo del FSE de Galicia 2014-2020, número CCI 2014ES05SFOP009, aprobado por la decisión de la Comisión Europea del 8 de diciembre de 2015, y en particular, en el objetivo temático 8 «promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favorecer la mobilidad laboral»; prioridad de inversión 8.4 «la igualdad entre hombre y mujeres en todas las áreas, incluyendo el acceso al empleo y a la carrera profesional y a la conciliación de la vida laboral y privada, así como la promoción del salario igualitario por la realización del mismo tabajo»; objetivo específico 8.4.2 «(Re) integrar y mantener en el mercado laboral a las personas con dependientes a su cargo a, a través de medidas de conciliación de la vida personal.”

PROGRAMA DE FOMENTO DEL TELETRABAJO

LIDERA KNOWLEDGE S.L. ha resultado beneficiaria de una ayuda para el fomento del teletrabajo. La concesión de la ayuda se realiza con cargo a la aplicación 09.40.324A.474.1, código de proyecto 2019 00023, en el marco de la Orden de la Consellería de Economía, Emprego e Industria del 20 de Diciembre de 2018 (DOG nº 19, 28-01-2019), por la que se establecen las bases reguladoras del Programa de Ayudas para implantar la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), la igualdad laboral y la conciliación laboral y personal, cofinanciadas por el Programa Operativo FSE Falicia 2014-2020, y se procede a su convocatoria para el año 2019.

Línea III – Ayudas para la conciliación de la vida laboral, familiar y personal

Sublínea 1: Incentivos económicos para el fomento del teletrabajo

Expediente: TR357D 2019-112