Estrategias de dirección de equipos de trabajo

ADGD099PO

Comunidades autónomas con plazas prioritarias:

Cualquier CCAA

Plazas prioritario:

Ocupados

Temática:

Administración y Gestión

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Fecha de inicio

16/02/2027

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Modalidad

100% Online

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Horas totales de impartición

60 h

Solicita tu plaza ahora

Descripción del curso

La capacidad para dirigir equipos de forma eficaz es una de las competencias más demandadas en cualquier organización. Este curso proporciona técnicas y herramientas prácticas para mejorar la comunicación, fomentar el trabajo en equipo, facilitar la toma de decisiones y desarrollar habilidades de negociación en el entorno profesional.

A lo largo de la formación, los participantes aprenderán a gestionar la comunicación interna, potenciar la colaboración entre equipos, liderar reuniones productivas y abordar situaciones de negociación y resolución de conflictos con mayor seguridad y eficacia.

Como esta formación es subvencionada, antes de reservar tu plaza revisa si cumples los requisitos ↴ de situación laboral, sector de actividad y titulación.

Temario

Mejorar la comunicación en los entornos profesionales

Desarrollar habilidades de comunicación verbal y no verbal para favorecer relaciones más eficaces dentro de la organización. Aprender a aplicar técnicas de escucha activa, comunicación interna y planes de comunicación corporativa.

Potenciar el trabajo en equipo para aumentar la colaboración y el rendimiento

Identificar los elementos que influyen en la creación y desarrollo de equipos de alto rendimiento. Conocer roles de equipo, estrategias de liderazgo y técnicas para dinamizar reuniones y procesos colaborativos.

Aplicar técnicas de toma de decisiones para resolver problemas con eficacia

Analizar diferentes modelos y estilos de decisión para seleccionar las alternativas más adecuadas en cada situación. Utilizar herramientas y metodologías que facilitan la planificación y la toma de decisiones individuales y grupales.

Desarrollar habilidades de negociación para gestionar acuerdos y conflictos

Comprender las fases del proceso de negociación y las estrategias más eficaces para alcanzar acuerdos beneficiosos. Mejorar la asertividad, la gestión de intereses y la resolución de conflictos en el entorno laboral.

Descarga ficha técnica

Próximamente habilitaremos el formulario de inscripción.

Ten en cuenta que varios cursos de este programa sectorial se solapan en fechas, por lo que únicamente podrás matricularte en uno.

IMPORTANTE: La titulación requerida debe estar homologada o reconocida oficialmente. Para formalizar la matrícula es necesario aportar un DNI o NIE vigente y válido. No se admiten resguardos ni justificantes de documentación en trámite.

Personas trabajadoras del sector de empresas que prestan servicios a otras empresas, como consultoras, ingenierías, estudios técnicos, empresas informáticas y tecnológicas, desarrollo de software, servicios de prevención, recursos humanos, contact center, consultoría empresarial, investigación, comunicación y otros servicios profesionales.

En esta convocatoria no contamos con plazas para personal de la Administración Pública.

Si tienes dudas, consulta el listado oficial de CNAE admitidos o contáctanos.

Responsable de equipo.
Jefe/a de departamento.
Coordinador/a de equipos.
Mando intermedio.
Responsable de operaciones.
Responsable de administración.
Responsable de recursos humanos.
Responsable de atención al cliente.
Project Manager.
Técnico/a de gestión empresarial.
Consultor/a de organización.
Profesional de empresas de servicios a empresas.

Formación 100% subvencionada, sin coste para el alumnado.

Con certificación de la Xunta de Galicia y el SEPE

Preguntas frecuentes

¿Es un curso gratuito o de pago?

Es totalmente gratuita para el/la alumno/a, ya que está subvencionada con fondos públicos. No se paga matrícula ni materiales. Solo pedimos compromiso real con la asistencia y el aprovechamiento del curso.

¿Por qué me piden mis datos de situación laboral o titulación?

Porque los organismos públicos que financian estos cursos exigen que el alumnado cumpla unos requisitos concretos (por ejemplo, estar trabajando, en desempleo o tener una titulación determinada). Estos datos son necesarios para comprobar que puedes acceder legalmente al curso.

¿Por qué tengo que aportar documentación para inscribirme?

La documentación solicitada (DNI, vida laboral, demanda de empleo, titulación, etc.) es obligatoria para justificar ante la administración que cumples los requisitos de la subvención.
Sin esta documentación, no podemos formalizar tu matrícula aunque haya plazas disponibles.

¿Este curso es oficial?

Sí. Se trata de una formación oficial y homologada, subvencionada por organismos públicos. Al finalizar el curso y cumplir los requisitos de asistencia y evaluación, obtendrás un diploma o certificado oficial reconocido por la administración.

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