Nosotros
Personas que forman a personas. Crecemos contigo, conectando conocimiento y empleo.
¿Quiénes somos?
LideraK es un centro de formación que te acompaña en tu desarrollo profesional, con programas gratuitos, oficiales y adaptados al empleo real.
Nos especializamos en formación tecnológica y competencias clave para el mercado laboral actual, con una propuesta cercana, práctica y conectada con la realidad de cada persona.
Nuestra misión
Impulsar el crecimiento profesional y personal de las personas, a través de una formación especializada, oficial y actualizada.
En LideraK trabajamos para que mejores tu empleabilidad, adquieras competencias digitales relevantes y te acerques a nuevas oportunidades laborales. Lo hacemos de forma honesta, con docentes en activo y contenidos diseñados para que te sirvan desde el primer día.
Nuestra visión
Queremos ser un referente en formación para el empleo en Galicia y a nivel nacional, combinando calidad, innovación y cercanía.
Apostamos por una formación con impacto real: que ayude a las personas a transformar su futuro y que acompañe al tejido profesional y empresarial a crecer con herramientas digitales, talento y motivación.
Nuestros valores
En LideraK creemos que la formación solo tiene sentido si transforma la vida de las personas. Por eso, todo lo que hacemos se basa en estos principios:
Excelencia técnica
Formación impartida por profesionales en activo, con experiencia real y actualizada.
Certificación oficial
Programas reconocidos por organismos públicos: Xunta, SEPE, Fundae, y otros.
Empleabilidad real
Cursos orientados al empleo, con contenidos prácticos y compromiso de contratación.
Innovación constante
Nos adaptamos a los cambios del mercado y la tecnología.
Inclusión social
Facilitamos el acceso a colectivos prioritarios y en riesgo de exclusión.
Conexión empresarial
Alianzas con empresas e instituciones para alinear la formación con la demanda laboral.
Responsabilidad pública
Actuamos con ética y compromiso en cada programa subvencionado.
Centros acreditados
En todo España
Equipo docente especializado
+15 años de experiencia
Valores educativos
Compromiso con la excelencia
Política Integrada de Gestión
La dirección de LideraK establece principios que guían la organización hacia la mejora continua, asegurando la eficiencia y rentabilidad de los proyectos, la prevención de problemas, y el cumplimiento de normativas aplicables. La gestión por procesos, la identificación de riesgos y la satisfacción de las necesidades de los clientes son esenciales para el desempeño de la empresa. Además, la compañía trabaja en la mejora constante de la calidad del trabajo, promoviendo la formación y la motivación del personal para cumplir con los objetivos establecidos en el Sistema de Gestión Integrada, cumpliendo con los requisitos legales y reglamentarios.
La compañía garantiza la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información de sus clientes, así como la mejora continua en la gestión ambiental y en la salud laboral. A través de un enfoque organizado, planificado y ágil, LideraK asegura la eficiencia en la relación coste/eficacia, y se compromete a ofrecer condiciones laborales seguras y a promover la sostenibilidad en todos sus procesos.
Política de Seguridad de la Información
La Política de Seguridad de la Información de LideraK tiene como objetivo proteger los activos de información involucrados en los servicios que ofrece la empresa, garantizando su disponibilidad, confidencialidad e integridad. Esta política también asegura que la información esté protegida contra accesos no autorizados y que se cumplan los requisitos legales y del negocio relacionados con la seguridad de la información. El Comité de Seguridad realiza un análisis y gestión de riesgos, que se revisa anualmente, y establece procedimientos adecuados para gestionar las incidencias de seguridad.
Además, LideraK se compromete a implementar, mantener y hacer seguimiento a su Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI), con el apoyo y supervisión del Responsable de Seguridad. Todos los empleados son responsables de cumplir con la política y los procedimientos establecidos según su puesto de trabajo. La Dirección asigna los recursos necesarios para cumplir con los requisitos y objetivos del sistema, y la política es conocida y suscrita por todo el personal, siendo revisada anualmente por el Comité de Seguridad.
Política de Igualdad
Liderak trabaja de forma continua bajo el principio de igualdad de trato, oportunidades y promoción entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, implementando medidas que posibiliten a la plantilla desarrollar todo su potencial profesional sin tener que renunciar a cumplir con sus responsabilidades personales y familiares.
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